Обязанности:
• Полное ведение вакансий линейного и среднего звена в строительном, коммерческом, юридическом и финансовом блоках.
• Поиск, отбор и привлечение кандидатов на открытые позиции.
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Подготовка отчетов по закрытым вакансиям и анализ рынка труда.
Требования:
• Опыт работы в сфере рекрутинга или HR будет преимуществом, но не является обязательным.
• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.
• Коммуникабельность, ответственность и организованность.
• Готовность обучаться и развиваться в сфере HR.
Условия:
• Обучение и поддержка от опытных специалистов.
• Возможность управлять своей заработной платой: оклад 30 000 рублей + бонусы от закрытых вакансий (в среднем не менее 70 000 рублей).
• Удаленный график работы. Предпочтение отдаем кандидатам из Краснодара.
• Официальное оформление в штат строительной компании.
Если вы готовы стать частью нашей команды и развиваться в сфере рекрутинга, мы будем рады видеть вашу кандидатуру!
