Мы амбициозная и дружная IT-команда, создаём решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития автоматизированных информационных систем и программных комплексов для международных проектов на рынке финансовых услуг.
Разрабатываем инновационное программное обеспечение в сфере Fintech.
Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний.
Сейчас мы в поиске Release manager
Обязанности:
-
Координация команд разработки, тестирования, аналитики и других для определения сроков, наполнения, приоритетов релизов;
-
Организация процесса quick deploy
-
Координация всех аспектов релизов, включая подготовку, тестирование, развертывание и пост-релизную поддержку;
-
Организация и проведение релизных встреч, подготовка плана внедрения релиза;
-
Взаимодействие с заинтересованными сторонами (бизнес, IT) для обеспечения прозрачности и согласованности релизов;
-
Управление изменениями в рамках релизов, включая оценку их влияния и координацию с заинтересованными сторонами.
Пожелание к кандидатам:
-
Опыт работы выпускающим QA/РП/релиз-менеджером от 2-х лет
-
Знание SDLC, Agile/Scrum методологии (в т.ч. знание основ ITIL и SAF)
-
Построение сквозного end-to-end процесса и взаимодействия участников на всех этапах создания ИТ-продукта
-
Понимание процессов разработки ПО и жизненного цикла релизов
-
Опыт разработки и/или тестирования и/или внедрения и/или сопровождения автоматизированных (желательно банковских) информационных систем
-
Знание методов и инструментов управления релизами (например, Jenkins, Git, Jira)
-
Опыт работы с инструментами CI/CD (например, Jenkins, GitLab CI/CD)
-
Навыки работы с системами контроля версий (например, Git)
-
Умение читать и разбираться в требованиях к доработкам ПО
-
Умение проводить декомпозицию задач, определять приоритеты и сроки
Мы предлагаем:
- Работу в дружной команде профессионалов, наставничество от ведущих специалистов на этапе вхождения в проект;
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы и возможность сделать вместе выдающийся продукт на мировом рынке Азии, Латинской Америки, Европы и СНГ;
- Практика и развитие своих компетенций, обсуждение плана индивидуального развития каждого сотрудника;
- Удаленная работа из любой точки мира;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Конкурентная заработная плата и возможность масштабировать её в зависимости от выполняемых бизнес-задач;
- Стабильная оплата с учетом отражений всех выплат;
- Гибкое начало и окончание рабочего дня;
- С заботой о здоровье - ДМС (включая стоматологию) с первого рабочего дня.
