Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
• Ведение и учет трудовых книжек.
• Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Оформление отпусков.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Подготовка отчетности по кадрам.
• Размещение вакансий.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет.
• Знание программ 1С: ЗУП 8.3.; Excel.
• Знание трудового законодательства Российской Федерации.

Условия и льготы:

- Режим работы с 08.30 до 17.15, перерыв на обед с 11.45 до 12.30,

пятидневная 40 часовая рабочая неделя.

- Дотация на питание.

- Социальный пакет.

О компании: Наша компания специализируется на организации работы на объектах отдыха. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает незабываемые впечатления для наших клиентов!