Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (частично удаленный формат работы)

Обязанности:

• Подбор кандидатов по ключевым требованиям вакансии;
• Оценка профессиональных и личностных качеств соискателя;
• Проведение телефонных и очных интервью с соискателями;
• Самостоятельное ведение от 7 вакансий одновременно;

• Ведение базы данных кандидатов;

• Использование альтернативных источников для подбора;
• Выполнение ежемесячного плана по закрытиям позиций;
• Отчетность о проделанной работе.

Требования:

• Желание расти и развиваться в сфере рекрутмента;
• Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала;
• Обучаемость;
• Коммуникативные навыки;
• Высшее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
• Постоянная работа, полный день;
• Пятидневная рабочая неделя, с 09:30 до 18:00;
• Комфортабельный видовой офис в центре города, 2 минуты пешком от метро Сенная, Садовая, Спасская;
• Возможно обучение для начинающих специалистов;
• Широкие возможности для профессионального развития;
• Теплая дружелюбная атмосфера в коллективе.