HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Макаренко Валентина Ивановна
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Бренд “ESYA” уже более 3-х лет существует на рынке и занимает лидирующие позиции в нишах: гигиена полости рта и накладные ресницы.

Мы производим уникальные товары и всегда стараемся превзойти своих конкурентов. Для нас важно быть первыми во всём, поэтому мы готовы максимально вкладываться в свою команду и создавать все необходимые условия для продуктивной работы! Результат работы мы оцениваем не по отработанному времени, а по выполненным задачам.

На данный момент мы в поиске проактивного HR-менеджера, который готов расти и развиваться вместе с нами!

Обязанности:

  • Анализ рынка и специфики подбираемой должности/профессии;

  • Создание воронки найма и последующая работа над ее улучшением;

  • Поиск и отбор кандидатов на вакансию;

  • Оценка компетенций и личностных качеств кандидата, проведение тестов, тз, сбор рекомендаций;

  • Самостоятельное принятие решений по выводу сотрудников на работу (в перспективе);

  • Разработка и последующее улучшение/ ведение Welcome book;

  • Адаптация и ввод в должность новый сотрудников;

  • Сбор обратной связи от сотрудников, повышение их удовлетворенности и эффективности;

  • Сбор пакета документов для оф трудоустройства сотрудников (в перспективе).

Наши ожидания:

  • Опыт от 1-го года HR-менеджером;

  • Опыт удаленной работы;

  • Опыт и навыки построения систем и бизнес-процессов;

  • Навыки оценки кандидатов на каждом этапе воронки;

  • Опыт работы в компании, связанной с деятельностью на маркетплейсах будет преимуществом.

Условия:

  • Удаленный формат работы с 10 до 19 часов по мск;

  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития;

  • Оплачиваемый отпуск 28 дней;

  • Оклад от 80 000 до 120 000 рублей на руки после ИС;

  • Формат оформления обсуждается с успешным кандидатом;

  • Уважение и поддержка. В нашей компании отсутствует ненужная строгость в общении, и мы всегда относимся к сотрудникам с пониманием: ни один из сотрудников никогда не подвергался денежному штрафу.

Если вас привлекают наши цели, вы готовы добиваться все более крутых результатов и стремитесь к профессиональному развитию, мы будем рады видеть вас в рядах компании!