Руководитель по работе с ключевыми пратнерами

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Григоренко Роман Павлович
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Краснодар
Колхозная улица 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Меня зовут Роман Григоренко, я являюсь основателем и руководителем аутсорсинговой компании ПроАктив. Наша группа компаний предоставляет услуги разнорабочих более 5 лет, ведем сотрудничество более, чем с 200 предприятиями по всей России.

Основные цель и план:

  • Наша главная цель – увеличить рост доходов в 6 раз в течение 5 лет. Мы также приступаем к долгосрочному развитию, планируя достижения на горизонте 10 лет. Мы четко понимаем что такое планирование и расчет ресурсов для решения этих амбициозных задач.

  • В наших планах – открытие минимум 20 филиалов по России в течение следующих 5 лет, чтобы еще больше укрепить свои позиции на рынке.

Кто нам нужен:

Нам нужен “Коммерческий директор” который будет энергичным, харизматичным лидером с системным и стратегическим мышлением, навыками управления командой, который ориентированный на результат и может вдохновлять команду к выполнению амбициозных целей! Опыт работы в аутсорсинговых компаниях обязателен!!!

Мы предлагаем:

  1. Высокая оплата за успешные результаты. Оклад + KPI, премии, бонусы. Подробная информация о сумме выплат оговаривается на собеседовании.

  2. Возможности для профессионального роста и развития в стратегическом управлении компанией (профессионал растет вместе с ростом компании).

  3. Уникальная корпоративная культура - доброжелательная атмосфера, открытость к новым идеям, поддержка инноваций и креативных подходов к решению задач.

  4. Участие в амбициозных проектах с влиянием на рынок и перспективой масштабного роста компании.

  5. Профессиональное развитие - обеспечение обучения и развития, в том числе семинаров и тренингов.

  6. Инновационная среда - открытость к новым технологиям и подходам;

  7. Совпадение личных ценностей с принципами компании (социальная ответственность, устойчивое развитие, этика).

Основными задачами будут:

  1. Формирование стратегии и плана развития бизнеса, продаж и коммерческой политики на рынке.

  2. Рост доходности и выполнение планов продаж.

  3. Маркетинговая стратегия и продвижение бренда.

  4. Повышение эффективности лидогенерации для обеспечения стабильного потока клиентов.

  5. Анализ и оптимизация работы подразделений, улучшение бизнес-процессов

  6. Увеличение продаж и доходности за счет повышения эффективности сотрудников и автоматизации.

  7. Увеличение присутствия компании в других регионах, создание новых филиалов.

  8. Разработка, запуск и управление проектами, в том числе открытие новых филиалов.

  9. Обеспечение своевременной и полной операционной отчетности для учредителей компании.

Пожелание к кандидату:

  1. Опыт работы коммерческим директором, директором по продажам или генеральным директором не менее 6 лет.

  2. Опыт работы в сфере аутсорсинга.

  3. Навыки построения и масштабирования бизнес-структур.

  4. Положительный опыт масштабирования бизнеса и расширения присутствия на рынке.

  5. Нацеленность на результат, системность и доведение задач до результата.

  6. Умение искать решения, открытость к новым задачам и изменениям.

  7. Активность, харизма и готовность одновременно внедрять изменения во всех подразделениях.

Присоединяйтесь к команде и развивайтесь в кругу профессионалов!