Менеджер маркетплейсов

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Симоненко Станислав Андреевич
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день!
Внимание! Вакансия открыта до 10 декабря включительно

Почему открыта вакансия:

Добро пожаловать в мир DS MEDIA GROUP — динамично развивающейся компании, занимающейся не только электронной коммерцией, но и предоставляющей высококачественные маркетинговые услуги для наших клиентов на популярных платформах, таких как Авито и ВКонтакте. Мы только начали свой путь на маркетплейсах, и каждый день мы достигаем впечатляющих результатов, которые ставим перед собой в качестве целей. Мы амбициозно планируем увеличить наши достижения в 2, а порой и в 3 раза!

В DS MEDIA GROUP мы верим, что наш успех — это результат работы каждого члена команды. Поэтому мы ценим каждого сотрудника и создаем все условия для их роста и развития. У нас вы сможете пройти путь от менеджера маркетплейсов до операционного директора, раскрывая свой потенциал и повышая квалификацию в различных аспектах бизнеса.

Мы стремимся к совместному успеху и предлагаем нашим сотрудникам возможность работать в инновационной и поддерживающей среде, где ваши идеи будут услышаны, а ваши усилия — оценены. Включаясь в нашу команду, вы становитесь частью динамичного процесса создания, продвижения и масштабирования бизнесов наших клиентов.

Команда развивается быстрым темпом и в 2024-2025 году мы поставили для
себя цель на 20 000 000 рублей оборота.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии бренда нам
нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на
результат и крутой заработок сотрудников.

Что предстоит делать:

Работать с маркетплейсами
a. Создавать самопродающие карточки товаров.
b. Настраивать СЕО.
c. Запускать эффективные рекламные кампании.

d. Контролировать и корректировать цены.
e. Собирать отзывы на новых товарах.
f. Заниматься обработкой вопросов от клиентов.
g. Осуществлять контроль остатков и товаров в перемещении,
а также прогноз потребности по складам.
h. Проводить проверку поступлений заказов и возвратов по
модели FBS.
i. Отслеживать изменения, которые происходят с карточкой
товара.
j. Отслеживать обновления в работе маркетплейса и
сообщать о них команде.

Организовывать подготовку контента
a. Осуществлять поиск подрядчиков.
b. Работать с подрядчиками, составлять техническое задание
и контролировать конечный продукт.
3. Работать с логистикой
a. Формировать заказы на товар поставщику.
b. Формировать заказы на доставку.
c. Планировать и контролировать сроки доставки товаров от
поставщиков на склады маркетплейса.
d. Следить за соблюдением сроков и условий хранения
товаров на складах маркетплейса, а также за их
комплектацией и упаковкой перед отправкой покупателям.
e. Взаимодействовать с транспортными компаниями и
курьерскими службами для обеспечения своевременной и
качественной доставки заказов.
4. Работать с отчетами и аналитикой

Коммуникационные линии

a. Ежедневно отправлять план/факт задач.
b. Анализировать причины достижения и недостижения
ежедневных плановых показателей.
c. Подготавливать и отправлять отчеты по проделанной
работе руководителю отдела маркетплейсов:
отчет по изменению позиции – еженедельно,
отчет по продажам – еженедельно,
отчет по отзывам и рекомендациям – еженедельно,
отчет по эффективности рекламных каналов –
еженедельно,
отчет по рентабельности (чистая прибыль) –
ежемесячно.

Участвовать в координациях
a. Подготавливать необходимые данные в формате таблиц к
участию в координации.
b. Участвовать в еженедельных координациях с
руководителем отдела.
c. Участвовать в общих координациях компании.

Что желательно иметь кандидату:

Перечислить ключевые навыки на пост. Например:
Среднемесячный доход: от 30 000 руб. (оклад + KPI).
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
Удаленная работа, график работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК,
мы не приветствуем переработки.
Продукт, за который не стыдно перед покупателями.
Молодой и заряженный коллектив, средний возраст 26 лет.
Самостоятельность и свобода в работе – нам важно, чтобы
сотрудник мог самостоятельно принимать решения и
выстраивать эффективную работу.
Эффективные сотрудники получают бонусы.
Возможность роста в компании за 4 месяца.

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас,
ждем ваш отклик и свяжемся в ближайшее время!