от 180000 до 220000 RUR
Санкт-Петербург
Более 6 лет
Ищем лидера в мире рекрутмента!
В крупный холдинг, занимающийся производством и предоставлением услуг, требуется руководитель направления подбора персонала. Если вы владеете современными технологиями и способны выстроить эффективные бизнес-процессы в подборе, то мы ждем именно вас!
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегий подбора персонала, соответствующих современным тенденциям и потребностям компании.
- Управление командой рекрутеров, координация их работы и развитие профессиональных навыков.
- Оптимизация и автоматизация процессов подбора персонала с использованием современных технологий.
- Взаимодействие с руководителями других департаментов для определения потребностей в кадрах.
- Анализ рынка труда и адаптация стратегий подбора в соответствии с его изменениями.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 до 6 лет.
- Знание современных технологий и инструментов рекрутмента.
- Умение выстраивать эффективные бизнес-процессы.
- Лидерские качества и опыт управления командой.
- Аналитические способности и умение работать с большими объемами информации.
Условия и преимущества:
- Работа в стабильной и развивающейся компании.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
- Дружный и профессиональный коллектив.
О компании: Наш холдинг объединяет передовые предприятия в сфере производства и услуг. Мы ценим инновации, профессионализм и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая движет прогресс!
Уровень вознаграждения обсуждается.
