Менеджер оптовых продаж

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: AIM CLO
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Выборгская набережная 61
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Aim clo — российский бренд женской одежды. Мы создаем изделия базового гардероба, которые будут актуальны всегда — вне зависимости от трендов — и прослужат долгие годы.

Бренд существует с 2016 года. Сегодня у нас есть собственная трикотажная фабрика, офисы в Новосибирске и Санкт-Петербурге. Ежемесячно отправляем по заказам более 12 000 продукции. В нашей команде 160 прекрасных специалистов, благодаря слаженной работе которых Aim clo постоянно растёт и развивается.

Бренд отмечают авторитетные издания как ELLE, The Symbol, The Voice и др.

Что для нас важно:

Наш кандидат умеет работать с большим объемом данных и в энергичном темпе, просто потому, что так заложено его природой и полученным предыдущим опытом. Способен адаптироваться к изменениям и новым задачам.

К тому же, наш коллега доброжелателен, открыт к диалогу и абсолютно неконфликтен. Ему нравится взаимодействовать с клиентами, имеет желание обучаться, готов применять новые знания на практике и расти до менеджера по продажам.

Чем предстоит заниматься:

  • Обработка входящих заявок;
  • Телефонные и личные продажи (встречи с клиентами);
  • Ведение CRM-системы;
  • Выполнение плана продаж;
  • Отчетность по результатам работы, предоставление аналитики и предложений по улучшению;
  • Взаимодействие с коллегами, постоянное обучение.

Что мы ждем от кандидата:

  • Умение работать с воронкой продаж;
  • Навыки "закрытия" клиентов;
  • Высокие навыки телефонных и мессенджер-переговоров;
  • Навыки работы в CRM-системах, уверенное пользование ПК;
  • Знание АВС-анализа;
  • Ориентация на результат;
  • Высокий уровень сервиса для удовлетворения всех потребностей клиента.

Мы предлагаем:

  • Возможность реализовывать свой потенциал и развиваться вместе с известной компанией;

  • Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;

  • Возможность карьерного роста и развития внутри компании (есть успешные примеры);
  • Трудоустройство с первого дня, все гарантии по законодательству;
  • Понятная система мотивации: оклад + KPI % за выполнения задач;
  • Работа у лидера продаж в своем сегменте;
  • Надежный и качественный продукт, который приятно предлагать;
  • Скидки 50 % на продукцию компании.