Руководитель группы найма и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Этажи Федеральная компания
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Канавинская улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания “Этажи” открывает новый филиал в Нижнем Новгороде и формирует команду для запуска офиса и совместного достижения высочайших результатов! Мы ищем активного, целеустремленного кандидата, который станет одним из первых участников нового проекта и внесет весомый вклад в построение успешного бизнеса с нуля.

На дaнный мoмeнт в офис г. Нижний Новгород нужен сотрудник на должность “Руководитель группы найма персонала”.

Эта позиция — шанс для амбициозных кандидатов стать первопроходцами в новом проекте, получить уникальный опыт в масштабировании компании и сыграть ведущую роль в формировании успешного офиса в городе-миллионнике. Первые сотрудники нового офиса будут основой его культуры и системы, с реальными возможностями влияния на развитие всего бизнеса.

Что ждем от кандидата:

  1. Опыт в управлении командой не менее 2-х лет.

  2. Опыт управления продажами и формирования отдела с нуля.

  3. Готовность достигать амбициозные цели и внедрять проектные инициативы.

  4. Высокий уровень ответственности и любовь к своему делу.

Чем предстоит заниматься:

  1. Формирование команды HR-специалистов и оперативное управление.

  2. Работа на эффективность и развитие сотрудников (составление ИПР, мотивация, оценка сотрудников, выявление потенциала).

  3. Выстраивание системы подбора в филиале.

  4. Координация процесса адаптации сотрудников в офисе (составление программы адаптации, взаимодействие с отделом продаж по оптимизации процессов).

  5. Частичное выполнение функции HR-маркетинга (планирование мероприятий и других активностей по привлечению кандидатов).

  6. Развитие HR-бренда и внутренней корпоративной культуры.

  7. Проектная деятельность.

Что мы предлагаем:

  1. Фиксированная часть на первом этапе работы: мы обеспечим стабильность, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии отдела.

  2. Оклад + KPI без потолка.

  3. Обмен опытом с коллегами из других городов и стажировки за счет компании.

  4. Возможность формирования и развития собственной команды.

  5. Возможность карьерного и профессионального роста: первые сотрудники офиса станут основой филиала и будут рассматриваться на ключевые позиции в будущем.

  6. Официальное трудоустройство.

  7. Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + КРI. Условия обсуждаем индивидуально, мы готовы платить за ваши компетенции и опыт.

  8. График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

Меня зовут Оксана, я менеджер данной вакансии, если тебя заинтересовали наши условия и хочется обсудить их более подробно, направляй отклик и я свяжусь с тобой!

Присоединяйтесь к команде лидеров и внесите свой вклад в создание нового успешного бизнеса “Этажей” в Нижнем Новгороде!