Заместитель главного бухгалтера

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: ПО Трек
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Миасс
улица Готвальда 1/1литА
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • определение учетной деятельности, исходя из структуры и особенностей организаций;

  • обеспечивает достоверный учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, работ, услуг, результатов внутреннего хозяйственного расчета и т.п.

  • осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и их разноску в части начисления заработной платы и налогов и взносов, установленных действующим законодательством;

  • подготавливает периодическую отчетность по страховым взносам в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

  • формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации;
  • обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов;
  • отражение операций, связанных с движением ОС в 1С.

Требования:

  • высшее или среднее специальное образование по специальности экономиста;

  • стаж работы не менее трех лет в должности заместителя главного бухгалтера или работы на самостоятельном балансе не менее одного года;

  • знание профессиональной деятельности: законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, а также гражданского, трудового, таможенного законодательства.

    методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;

  • форм и методов бухгалтерского учета на предприятии; плана и корреспонденции счетов; организации документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций.

Условия:

  • своевременная заработная плата два раза в месяц;
  • интересная корпоративная жизнь компании;
  • частичная компенсация питания в собственной столовой.