Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ;
• Оформление кадровых документов;
• Учет и ведение трудовых книжек;
• Разработка локальных нормативных актов предприятия;
• Размещение вакансий на поисковых сайтах;
• Организация обучения персонала;
• Заключение договоров ГПХ;
• Участие в организации и проведении аттестации персонала (раз в год).

Требования:

• Высшее образование;

• Знания ТК РФ и других нормативных документов;
• Знание программы 1С;
• Опытный пользователь MS Office (Word, Exсel);
• Умение ранжировать задачи, самоорганизовываться в работе;

• Готовность к работе с большими объемами информации.

• Умение найти подход к любому человеку, отличные коммуникативные навыки, ответственность, внимательность;

• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия

• График работы с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Аккредитованная IT компания;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации сотрудников за счет работодателя (различные программы курсов с крупными обучающими компаниями);
• Возможности для развития и продвижения карьеры;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, социальные гарантии, компенсации, материальная помощь, т.д.);
• Молодой и дружный коллектив профессионалов;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Участие в масштабных проектах как Регионального, так и Всероссийского значения;
• Корпоративный спорт (Собственный спортивный зал. Также компания приводит и учувствует в различных спортивных мероприятиях, для поддержания спортивного духа!);
• Корпоративные обеды по себестоимости для сотрудников компании;
• Корпоративная библиотека.