Слесарь механосборочных работ (МСР)

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: НПК Энергодвижение
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московское шоссе 23к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением производства, Научно-производственная компания "Энергодвижение" находится в поиске слесаря механосборочных работ.

ООО "НПК "Энергодвижение" занимается разработками и производством электрических машин (двигателей и генераторов) на постоянных магнитах и агрегатов на их основе.

Мы обладаем собственным научным подразделением, конструкторским бюро и производственными мощностями. Нашими преимуществами являются: гибкость, лояльность, стабильность (12 лет на рынке), уверенность в завтрашнем дне (законтрактованы на несколько лет вперёд), опытные наставники и руководители; возможность сопровождать проект от этапа разработки до испытаний с последующим получением обратной связи от заказчика.

Обязанности:

  • Работа на опытном производственном участке (сборка электрических машин);
  • Слесарные, механосборочные работы с использованием ручного, пневмо- и электроинструмента;
  • Монтаж и сборка металлоконструкций.

Требования для кандидатов:

  • Средне-профессиональное техническое образование;
  • Умение читать техническую документацию;
  • Навыки работы с ручным, пневмо- и электроинструментом;
  • Коммуникабельность, организованность, ответственность;
  • Опыт работы на электротехническом предприятии будет Вашим преимуществом;
  • Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы, выпускников СУЗ-ов.

Условия:

  • Участие в современных высокотехнологичных проектах, включая гособоронзаказы;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 16:30, перерыв на обед полчаса (12:00-12:30, в здании есть столовая). Офисы оборудованы холодильниками и микроволновыми печами;
  • Своевременная и стабильная оплата труда 2 раза в месяц (з/п и аванс), оплачиваемые переработки с согласия работника;
  • Возможны ежемесячные премии до 20% от оклада по решению начальника отдела, а так же премии по результатам года и закрытии проектов. При стабильно хорошей работе премия носит регулярный характер;
  • ЕЖЕГОДНЫЕ ИНДЕКСАЦИИ окладов;
  • Возможность профессионального развития;
  • Уровень заработной платы будет определяться по итогам собеседования в зависимости от Вашего опыта и знаний.