Менеджер по персоналу (подбор)

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Данафлекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Восстания 142
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Danaflex– крупнейший производитель гибкой упаковки в России. Упаковку Danaflex используют производители кондитерских изделий, снеков, масложировой и бакалейной продукции, средств гигиены, сухих напитков и других продуктов рынка FMCG.

У нас отличная команда, которая нацелена на интенсивный рост и достижение высоких результатов. Компания стремится обеспечить комфортные условия труда и приятную атмосферу.

Мы в поисках активного и целеустремленного специалиста, который поможет нам найти и привлечь лучшие кадры в нашу команду.

Обязанности:

  • Работа с холодной базой и откликами;
  • Проведение очных и телефонных собеседований;
  • Организация стажировки и ведение кандидата до финального этапа трудоустройства;
  • Заполнение отчетности по результатам работы;
  • Участие в выборе и бюджетировании эффективных инструментов подбора;
  • Анализ каналов поиска и выбор наиболее оптимального

Требования:

  • Высшее образование;

  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
  • Коммуникабельность;
  • Умение планировать и организовывать собственную работу;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
  • Умение работать с большим объёмом информации и высоким трафиком коммуникаций;

Условия:

  • Работа в стабильной и растущей компании (TOP5) на рынке гибкой упаковки;
  • Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00. Все праздники по РФ и РТ отдыхаем, они оплачиваются;

  • Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата;
  • Внимание и забота о каждом сотруднике компании;
  • Интересные рабочие задачи, которые позволят существенно повысить профессиональный уровень;
  • Честность в отношениях с персоналом, сотрудничество в атмосфере доверия, развития и уважения;
  • Корпоративная сотовая связь и оплаченные доступы ко всем эффективным источникам подбора;
  • Современное рабочее пространство;
  • Предоставление всех необходимых инструментов для эффективного рабочего процесса;

  • ДМС;
  • Бесплатная парковка;
  • Собственная столовая, бесплатное питание.