Руководитель направления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: EKF
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Отрадная улица 2Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Хотите создать культуру, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и вовлеченным? Тогда эта вакансия для вас!

Мы ищем опытного и энергичного лидера, который возглавит направление по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям в нашей компании. Вы будете играть ключевую роль в формировании позитивной и продуктивной атмосферы, способствующей достижению стратегических целей компании.

Мы:

  • комфортно работаем: просторный, удобный и светлый open space, около десяти переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно);
  • вкусно кормят: в Технопарке есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, сливки и можно уютно пообедать;
  • занимаемся спортом: бесплатный тренажерный зал в бизнес-центре (со всеми тренажерами и, конечно, душевыми), баскетбольная площадка и даже футбольное поле;
  • легко добираемся: мы находимся в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»;
  • соблюдаем ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
  • профессионально развиваемся: у нас есть оборудованный учебный класс, в котором регулярно проходят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, и конечно, мы отправляем сотрудников на внешние профессиональные мероприятия;
  • приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия, а еще в нашей уютной комнате отдыха мы играем в настольные игры;
  • заботимся: можем выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляем со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагаем спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляем полис ДМС;
  • и, главное: мы – команда! Команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов!

Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области психологии, социологии, менеджмента или связей с общественностью).

• Опыт работы на руководящей должности в области корпоративной культуры и/или внутренних коммуникаций не менее 3-х лет.

• Глубокое понимание принципов построения корпоративной культуры и управления изменениями.

• Опыт разработки и реализации стратегических планов в области внутренних коммуникаций.

• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с людьми на разных уровнях организации.

• Опыт проведения корпоративных мероприятий и событий.

• Креативность, инициативность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности.

• Уверенный пользователь ПК, знание современных инструментов и технологий в области коммуникаций.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры, направленной на повышение вовлеченности, лояльности и производительности сотрудников.

• Разработка и внедрение эффективной системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей оперативный и прозрачный обмен информацией между сотрудниками и руководством.

• Создание и поддержание позитивного имиджа компании внутри коллектива.

• Организация и проведение корпоративных мероприятий, направленных на сплочение команды и повышение морального духа.

• Анализ эффективности проводимых мероприятий и внесение корректировок в стратегию развития корпоративной культуры.

• Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения слаженной работы и реализации стратегических целей.

• Мониторинг и анализ трендов в области корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

• Разработка и внедрение инструментов для измерения эффективности проводимых мероприятий.