Кладовщик

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Ермолин Александр Александрович
Уровень зарплаты:
от 55000 до 70000 RUR
Город:
Архангельск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Приём на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей
  • Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам
  • Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам
  • Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада
  • Комплектование партий материальных ценностей по заявкам
  • Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения
  • Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей
  • Контроль состояния техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии
  • Контроль над нахождением посторонних лиц на территории склада

Требования:

  • Среднее профессиональное или среднее общее образование, а также переподготовка по профилю деятельности
  • Знание основы трудового и гражданского законодательства РФ, порядок учёта, приёма, хранения, выдачи и списания материалов, изделий, конструкций и оборудования, основные характеристики и ассортимент материалов, правила складского учёта и оформления сопроводительных документов, способы предохранения материалов от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе, правила проведения инвентаризаций, требования к оснащению складских помещений погрузочно-разгрузочными машинами и механизмами, порядок действий при возникновении возгорания, заливов, чрезвычайных ситуаций, а также нормы противопожарной защиты, охраны труда и техники безопасности
  • готовность к большим объемам работы
  • стрессоустойчивость, внимательность, ответственность
  • наличие медицинской книжки либо готовность ее оформить

Условия:

  • Оформление в соответствии с законодательством РФ
  • Сменный график работы
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • Своевременная оплата труда два раза в месяц
  • Комфортные условия труда
  • Подарки для детей сотрудников
  • Дружный и сплоченный коллектив, поддержка коллег и руководства
  • Скидки на продукцию компании.