Ведущий инженер-проектировщик АСУТП

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: ЧЭМК
Уровень зарплаты:
от 125000 RUR
Город:
Челябинск
улица 1-й Участок ЧЭМК 1/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (АО «ЧЭМК») — крупнейший производитель ферросплавов в России, способный полностью обеспечить потребности отечественной металлургии

приглашает на постоянную работу ведущего инженера-проектировщика АСУТП!

Обязанности:

Реализация проектов автоматизации производства на современных программируемых контроллерах, например разработка проекта АСУТП ферросплавной печи, АСУТП дозировки печи, АСУТП газоочистки печи и других технологических объектов:

  • обследование объекта, сбор информации об объекте и формирование требований к системе автоматизации;
  • разработка технических заданий;
  • разработка эскизного проекта, подбор оборудования, составление заказных спецификаций;
  • разработка рабочей документации на систему (без разработки программного обеспечения системы);
  • тестирование программного обеспечения системы на отладочном стенде на соответствие требованиям технического задания;
  • шеф-монтаж, наладка и ввод в эксплуатацию системы, обучение персонала.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт разработки АСУТП в части разработки технического задания;
  • Опыт подбора оборудования и составления спецификаций, разработки схемных решений и рабочей документации;
  • Опыт работы в AutoCAD, Eplan;
  • Знание программируемых контроллеров семейства Siemens S7;
  • Знание теории промышленной электроники и схемотехники.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.

• График 5/2, суббота, воскресение - выходные дни.

Социальный пакет:

  1. Возмещение затрат по ипотечным кредитам.
  2. Доставка служебным транспортом
  3. Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
  4. Обеспечение спецодеждой, СИЗ.
  5. Медицинский осмотр за счет предприятия, стоматологический кабинет (лечение зубов) (поликлиника на территории предприятия).
  6. Возможность профессионального развития и карьерного роста.
  7. Путевки в санатории, базы отдыха, пансионаты.
  8. Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные, культурные мероприятия для работников комбината бесплатные подарки и путевки в детский оздоровительный лагерь.