Ведущий инженер-проектировщик ОВ

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: ЭТАЛОН-ПРИБОР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
проспект Победы 288
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Сбор и подготовка исходных данных для проектирования раздела ОВ.
  • Создание документации для строительства систем систем внутреннего теплоснабжения, отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха, воздушного отопления, противодымной вентиляции в формате двухстадийного проектирования.
  • Прохождение экспертизы проектной документации, устранение замечаний.
  • Самостоятельное выполнение расчетов для проектирования систем раздела ОВ, а именно:
    - расчет теплопотерь и теплоизбытков;
    - гидравлический расчёт трубопроводов, подбор приборов отопления;
    - формирование теплового и воздушного баланса здания;
    - проведение аэродинамического расчета и осуществление выбора систем вентиляции, дымоудаления, воздушного отопления;
    - определение расходов тепловой энергии для подбора оборудования ИТП, ВТЗ и иного теплообменного оборудования;
    - расчет и подбор оборудования для систем кондиционирования.
  • Формирование заданий смежным разделам проекта и увязка принимаемых решений.
  • Ведение деловой переписки с производителями тепловентиляционного оборудование, оформление опросных листов, составление спецификаций.

Требования:

  • Высшее техническое образование (ТГСиВ и др.).
  • Опыт работы в области промышленного проектирования по специальности от 5 лет.
  • Опыт прохождения государственных и негосударственных экспертиз проектной документации, экспертизы промышленной безопасности.
  • Уверенный пользователь AutoCAD, nanoCAD, знание модуля 3D приветствуется.
  • Ответственное отношение к работе, умение работать самостоятельно и в команде.

Условия:

  • Место работы: БЦ "Grand Vera" (ул. Молодогвардейцев, 31 к1).

  • График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.20. Выходные - суббота и воскресенье. Возможно начало рабочего дня - с 8.00, 8.30.
  • Достойная и своевременная оплата труда.
  • Возможность профессионального роста и развития, обучение за счет Компании.

Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидата.