Бренд-менеджер

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Департамент маркетинга ищет в команду бренд-менеджера направление brown spirits

Основные задачи:

• Управление брендом, разработка позиционирования и коммуникационной платформы бренда;
• Анализ и изучение рынка, конкурентов, потребительских предпочтений;
• Ассортиментный анализ в каналах продаж;
• Реализация проектов по выводу новых продуктов на рынок;
• Разработка упаковки, дизайна, этикетки продукта;
• Разработка маркетингового плана, бренд стратегии;
• Мониторинг цен, эффективности ассортимента;
• Участие в создании архитектуры и стратегии бренда;
• Взаимодействие со смежными службами.

Ключевые требования к кандидату:

• Высшее образование, желательно профильное;
• Опыт работы в должности бренд-менеджера в алкоголе или FMCG не менее 2 лет;
• Коммуникабельность и энергичность - умение работать с разными функциями и находить общий язык, достигать результата;
• Уверенный пользователь ПК (PowerPoint, Word), продвинутое знание Microsoft Excel (сводных таблиц и др.), знание Power BI как преимущество;
• Умение работать самостоятельно и в команде;
• Умение брать на себя ответственность и доказывать свою точку зрения;
• Коммуникативные навыки, гибкость, стремление к результату;
• Английский язык будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30(офис);
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Интересная работа среди профессионалов;
• Корпоративные программы развития талантов.