Менеджер по подбору и адаптации персонала/HR-менеджер

В связи с расширением команды, в наш HR-отдел требуется еще один незаменимый сотрудник, а именно HR-менеджер/заместитель HR-директора.

Почему BigCity?

• Большой и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет
• Рост и развитие вместе с компанией
• Руководство, которое умеет слушать и слышать
• Возможность проявить себя

Обязанности:

• Привлечение и отбор персонала (точечный поиск);
• Отсутствие холодных звонков;
• Работа с различными ресурсами поиска персонала ( в основном hh)
• Адаптация персонала совместно с руководителями отделов продаж
• Работа с несколькими вакансиями одновременно;
• оформление сотрудников ( документооборот)
• Мониторинг рынка труда.

Требования:

• Знание теории и практики подбора персонала;
• Знание теории и практики мотивации и адаптации персонала;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года будет преимуществом
• Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала

Условия:

• График 5/2 с 10:00 до 18:00, пятница до 17:00;
• Непрерывное обучение, участие во внутренних проектах;
• Оклад 90 000р + KPI;
• Возможность карьерного роста;
• Трудоустройство по ТК РФ
• Уютный офис в Москва-сити и в Хамовниках

Если Вы хотите быть частью сильной и перспективной компании, расти и развиваться с командой, то оставляйте отклик!

Отклики с сопроводительным письмом будут рассматриваться в первую очередь!