HR менеджер

Добрый день, соискатели!

В международную консалтинговую компанию в связи с расширением требуются опытные HR менеджеры.

Обязанности:

Полный цикл рекрутмента от получения заявки до выхода кандидата на работу

• Закрытие вакансий в установленные сроки
• Ведение отчетности по вакансиям, составление плана подбора персонала
• Подбор персонала (входящие отклики и холодный поиск);
• Размещение вакансий;
• Поиск резюме кандидатов;
• Проведение телефонных интервью /первичных собеседований;
• Формирование кадрового резерва;
• Представление кандидатов заказчикам;
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Мониторинг рынка труда;
• Взаимодействие с заказчиками и руководителем по вопросам эффективного подбора;
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
• Участие в различных HR-проектах.
• Требования:

Опыт работы в подборе персонала (точечный и массовый);

• Знание и понимание источников поиска кандидатов (hh, социальные сети, прямой поиск, профессиональные сообщества);
• Опыт холодного поиска и привлечения;
• Взаимодействие с представителями заказчика;
• Понимание основ и ответственности работы в рамках NDA;
• Опыт работы в CRM системах;
• Желание работать и развиваться в сфере HR

Условия:

- Удаленный формат;

- Оплата достойная;

- График 5/2 (РФ); 6/1 (Турция и Северный Кипр);

- Стабильные выплаты без задержек;

- Испытательный срок 1 месяц (возможно меньше при явных показателях результативности);

- CRM Битрикс 24 и ZoHo HRMS;

- Перспектива карьерного роста до руководителя группы подбора, руководителя направления и HRD;

- Любые варианты оформления по ТК РФ;

- Подчинение непосредственно руководителю проектов компании;

В сопроводительном письме поставьте пожалуйста «+» так мы поймем, что вы дочитали описание вакансии до конца и укажите ваш опыт в массовом подборе на вакансии вроде "монтажников" + интересующий вас уровень дохода в виде (Фикс + доп мотивация).

*Кандидаты с масс откликом и без сопроводительного письма рассматриваться не будут.