Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: kdmarket.ru
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Лермонтова 43
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — kdmarket.ru, магазин электроники, который помогает людям достигать целей с помощью технологий. Мы ценим высокий уровень сервиса, ставим акцент на креативные решения и современный дизайн.

Мы активно растем и ищем в нашу команду руководителя отдела продаж, который готов обеспечить полную организацию работы отдела и помогать в реализации идей и планов компании)

Чем предстоит заниматься:

  • Организация, руководство и обеспечение эффективной работы отдела продаж.
  • Предоставление отчетов в головной офис компании.
  • Формирование команды, разработка планов развития и обучения сотрудников, подбор персонала.
  • Контроль качества работы продавцов и выполнения плана.
  • Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов.
  • Мотивация персонала.
  • Проведение планерок и совещаний.
  • Оценка эффективности работы отдела.
  • Внедрение новых технологий и инструментов продаж, направленных на достижение результата.
  • Разработка внутренней документации: инструкций, регламентов и скриптов совместно с тренером.
  • Анализ конкурентов и покупательского спроса.
  • Взаимодействие с кредитным брокером.
  • Взаимодействие по товару с отделом закупок

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в руководящей должности от 1 года;
  • Знание основ, методов и техник продаж;
  • Опыт составления внутренней отчетности по работе отдела;
  • Ориентация на результат;
  • Готовность работать в условиях дедлайнов и распределять свое время;
  • Гибкость, умение поддерживать команду;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Самостоятельность, креативность и желание предлагать новые идеи;
  • Готовность принимать ответсвенность за свои решения и результаты работы отдела.

Что мы предлагаем:

  • Полный рабочий график: пн-пт с 9:00 до 18:00;
  • Официальное оформление и стабильная зарплата два раза в месяц;
  • Испытательный срок с поддержкой (мы поможем тебе быстро влиться в работу);
  • Молодая и веселая команда;
  • Корпоративные мероприятия — вместе не только работаем, но и отдыхаем;
  • Уютный офис;
  • Развитие должности и увеличение заработной платы.