Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала в аутсорсинговую компанию

Вы ищете работу, где каждый день приносит новые вызовы и возможности? Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью динамичной аутсорсинговой компании, специализирующейся на подборе персонала для ресторанов быстрого питания!

Обязанности:

• Эффективное закрытие заявок на подбор персонала.
• Работа с job ресурсами для поиска и привлечения кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями ресторанов для уточнения требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.
• Участие в разработке и реализации стратегий по привлечению персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Высокая степень ответственности и самостоятельности.

Условия и преимущества:

• Работа в стабильной и развивающейся компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и поддерживающий коллектив.
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.

О компании: Мы — аутсорсинговая компания, которая помогает ресторанам быстрого питания находить и привлекать лучших специалистов. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!