Специалист по эксплуатации телекоммуникационного оборудования - систем стационарного контроля (ССК)

Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

В Уральском обособленном подразделении открыта вакансия Ведущего специалиста систем стационарного контроля (ССК).

Ваши будущие задачи:

• Проверка, согласование и контроль выполнения графиков проведения ТО ССК;
• Проверка и согласование отчетов по ТО, АВР и разовых работ на ССК;
• Проверка, согласование и учёт документов (АВД, АМД, АРЗ) по ремонтам и заменам оборудования ССК;
• Контроль проведения регламентных работ, АВР и разовых работ на ССК;
• Обмен закрывающими документами между подрядными организациями\ контрагентами и внутренними службами РТИТС;
• Учет движения оборудования (приемка, перемещение, передача Подрядчику) и основных средств по объектам СВП (ССК, ВЭС + Бортовые Устройства).

Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо:

• Опыт работы в телекоммуникационных или ИТ-подразделениях крупных компаний будет вашим преимуществом;

• Общая техническая грамотность;

• Ведение складского учета оборудования (предпочтительно в программе 1С ).

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
• Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
• 5-ти дневная рабочая неделя, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45, лояльность компании в вопросах переноса режима работы ;
• Комбинированный режим работы (очно-дистанционный);
• Оборудованная комната для приема пищи.

Забота о здоровье

• Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
• Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа.

Дополнительные социальные льготы

• Материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка;
• Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

• Помощь в адаптационный период, развитая система наставничества;
• Разнообразные внутренние программы on-line обучения;
• Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
• Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании.

Корпоративная жизнь

• Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Детские новогодние подарки.