Руководитель направления продаж услуги балансировки мощности: Застройщики, УК, проектные организации

Обязанности:

• Разработка воронки продаж продукта «Балансировка мощности» для установки зарядных станций для электромобилей в объекты с недостаточной мощностью (подземные паркинги многоквартирных домов, коммерческая недвижимость и т.д.);
• Участие в разработке и оптимизации продукта «балансировка мощности» для зарядных станций;
• Переговоры с девелоперами/застройщиками, владельцами недвижимости, проектными организациями, управляющими компаниями, ТСЖ, участие в форумах и выставках;
• работа с тендерами;
• Прогнозирование объемов заказа оборудования и его видов;
• Контроль монтажа оборудования;
• Взаимодействие с государственными органами, подрядными организациями, переговоры с администрациями территорий, сетевыми компаниями, коммерческими и муниципальными владельцами земель;
• Участие в разработки маркетинговой политики и продуктовой линейки;
• Формирование и доукомплектование команды;
• Регулярная отчетность о ходе проекта

Требования:

• высшее образование;
• знание техники продаж, каналов продаж, умение вести переговоры разного уровня, грамотная устная и письменная речь, опыт подготовки и проведения презентаций;
• опыт успешных переговоров с собственниками бизнеса, клиентская база застройщиков, управляющих компаний, ТРЦ, бизнес-центров, энергосетевых компаний;
• опыт продаж технически сложного оборудования, опыт проектных продаж;
• опыт заключения договоров купли-продажи, техприсоединения, аренды, размещения и т.д.
• опыт управления проектами, участия в проектных командах;
• опыт работы в продажах технически сложного оборудования в строящиеся объекты недвижимости, либо опыт продаж в телекоме (ШПД, ТВ, домофония, видеонаблюдение, "умный дом");
• новаторство, способность генерировать идеи;
• технологическая продвинутость, интерес к тематике электромобилей и инфраструктуры;

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• работа в компании - отраслевом лидере (крупнейший частный Оператор зарядных станций в России);
• работа в динамично развивающемся стартапе, возможность научиться новому, возможность карьерного роста;
• обязательны командировки;
• оклад + ежемесячная премия за KPI+ полугодовой бонус при выполнении KPI;
• испытательный срок 3 мес.