Главный/ведущий специалист договорного отдела

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: РНГ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Тюмень
улица 30 лет Победы 64
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • подготовка, согласование и загрузка в 1С договоров на выполнение проектно-изыскательских работ по проектированию объектов, и авторскому надзору;
  • подготовка договоров гражданско-правового характера, и договоров со сторонними контрагентами (согласование заключения в компании (СЗ), формирование договора, согласование с Контрагентом, подписание у контрагента), контроль документооборота;
  • формирование дополнительных соглашений к договорам (продление, внесение изменений в наименования, внесение изменений в соответствии с заданием), формирование актов;
  • контроль актов и оплат по сторонним КА. Согласование в 1С (загрузка, контроль/статус);
  • ведение графиков оплат по договорам со сторонними контрагентами, ГПХ. - ведение реестра заключенных договоров и дополнительных соглашений на выполнение работ по проектно-изыскательским работам и авторскому надзору;
  • организация работы по учету, регистрации и хранению договоров на выполнение работ;
  • организация учета актов выполненных работ;
  • ведение деловой переписки по вопросам договорной работы;
  • формирование таблицы плана доходов/расходов на текущий и будущий годы;
  • разработка презентации по плану/ факту доходов/расходов на текущий год, план на будущий год.

Требования:

  • знание порядка и правил составления договоров на выполнение работ по проектно-изыскательским работам и авторскому надзору, составления актов выполненных работ на проектные работы и работы авторского надзора;
  • знание процедур заключения и сопровождения договоров на выполнение работ по проектно-изыскательским работам и авторскому надзору, основ договорного права;
  • уверенный пользователь: MS Office, 1С Предприятие;
  • навыки ведения административно-хозяйственной деятельности в обособленном подразделении.

Условия:

  • офис в г. Тюмень;
  • трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
  • корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год;
  • программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.