Инженер по исполнительной документации (делопроизводитель)

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Ленэлектромонтаж
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проверка соответствия объемов (выборка и анализ материалов и объемов) строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям;
  • Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, при необходимости, материалов, изделий, конструкций;
  • Оформление и проверка исполнительной документации на выполненные объемы работ;
  • Подготовка, комплектация и последующая передача комплекта исполнительной документации, сформированного согласно требований нормативно-технической документации и утвержденного перечня по формированию ИТД, утвержденного Заказчиком, формирование сводных реестров исполнительной документации по АОСР;
  • Сбор и анализ информации по комплектации исполнительной документации субподрядными организациями;
  • Еженедельное предоставление руководителю информации по формированию исполнительной документации;
  • Проверка Общего журнала работ и других специальных журналов;
  • Еженедельное предоставление отчета по выполнению план-задания.

Требования:

  • Высшее образование (инженер-электрик, инженер-энергетик, инженер-строитель);
  • Опыт работы в сфере строительства от 3 лет;
  • Опыт строительства объектов энергетики приветствуется;
  • Знание профильных НТД;
  • Знание базовых требований, действующих НТД в сфере строительства и пожарной безопасности;
  • Умение оперативно ориентироваться в нормативной документации;
  • Знание стандартов оформления проектной и рабочей документации;
  • Знание компьютерных программ AutoCAD, MS Office

Условия:

  • Объект – строительная площадка ПС 330 кВ «Ручей» возле д.Зуево, Чудовского района, Новгородской области;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Испытательный срок – 3 месяца;
  • 8-ми часовой полный рабочий день, с 9.00 до 18.00, пятидневная 40-часовая рабочая неделя, выходные дни СБ и ВС;
  • Аренда жилья за счёт работодателя в близлежащих населённых пунктах – по необходимости;
  • Служебная развозка до места работы