Senior Frontend developer Vue.js

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Tripster
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Трипстер — TravelTech сервис необычных экскурсий и туров по всему миру. В 2023 на наших экскурсиях побывали более 1,5+ млн человек, мы добавляем 250+ новых маршрутов в месяц, а наша команда увеличилась x2 за последний год.

Наша команда насчитывает более 200 человек, и сейчас мы в поиске Senior Frontend developer на усиление наших продуктовых направлений:

Guides - развитие сервиса для нашей аудитории гидов.
Travellers - развитие сервиса нашей аудитории путешественников.
Market &AdTech - развитие инструментов для привлечения в сервис аудитории со всего мира.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в проектировании и разработке frontend части приложения
  • Осуществлять код-ревью
  • Обсуждать и внедрять технические решения по части frontend
  • Разрабатывать новые компоненты на Vue.js
  • Покрывать код Unit тестами
  • Покрывать UI компоненты тестами.

Что ждем от кандидата:

  • Опыт работы от 3х лет с Vue.js (2/3)
  • Знание Nuxt.js/Nuxt, TypeScript, Node.js
  • Понимание взаимодействия между client и server, передачи и хранения данных, RESTFul, WebSockets
  • Отличные знания HTML5 и CSS3 (чистый код, flexbox, grid)
  • Знания паттернов проектирования и ООП.

Будет здорово, если у тебя:

  • Есть опыт распила монолита на микросервисы
  • Нет аллергии на легаси код (ты с ним все равно столкнешься)

Почему Tripster?

У нас свобода и ответственность. Работаем удалённо из любой точки мира, без лишней бюрократии, ценим баланс между работой и личной жизнью. Ты будешь заниматься задачами, которые приносят реальный вклад, без овертаймов и пустой траты времени. Здесь важен результат и вклад каждого.

А что по плюшкам?

  • ДМС со стоматологией, психологом и услугами юриста
  • Коуч-сессии в рамках компании
  • Ежегодный Performance review
  • Инструменты для твоего развития — обучение и профильные активности за счёт компании
  • Корпоративное оборудование и многое другое :)

Этапы после отклика:

HR-скрининг → Техническое интервью → Интервью с командой → Оффер

Отправляй свое резюме вместе с сопроводительным письмом и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, то в ближайшее время с тобой свяжется наш рекрутер.