Инженер технического надзора за электромонтажными работами

Обязанности:

• Контроль соответствия объемов, сроков и качества ЭМР, контроль за качеством применяемого оборудования, материалов, изделий, утвержденных проектно-сметной документацией, рабочими чертежами, ПТЭ, ПУЭ.
• Оформление выявленных дефектов и рекламационных актов;
• Участие во входном контроле проектно-сметной документации;
• Участие в организации работ на строительной площадке в соответствии с планами и месячно-суточными графиками работ;
• Участие в оперативном планировании, координации, организации и проведении контроля ЭМР в процессе строительства;
• Осуществление контроля и прием законченных строительных объектов;
• Освидетельствование скрытых работ с составлением соответствующих актов;
• Контроль сооружений на соответствие НТД РФ, нормам охраны труда и пожарной безопасности.
• Составление дефектных актов, контроль над устранением дефектов, допущенных в ходе ЭМР.
• Составления отчетов и технической документации.
• Согласование и проверка проектно-сметной документации;
• Составление спецификаций на поставляемое оборудование и материалы;
• Оформление исполнительной документации, оформление приемо-сдаточной документации;
• Участие в пусконаладочных процедурах по завершении монтажа оборудования;

Требования:

• Высшее образование (инженер-электрик, инженер-энергетик, инженер-электромеханик);
• Опыт работы в сфере строительства от 5 лет;
• Опыт строительства объектов энергетики приветствуется;
• Знание профильных НТД;
• Знание базовых требований, действующих НТД в сфере строительства и пожарной безопасности;
• Умение оперативно ориентироваться в нормативной документации;
• Знание стандартов оформления проектной и рабочей документации;
• Знание компьютерных программ AutoCAD, MS Office.

Условия:

• Объект – строительная площадка ПС 330 кВ «Ручей» возле д.Зуево, Чудовского района, Новгородской области;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• 8-ми часовой полный рабочий день, с 9.00 до 18.00, пятидневная 40-часовая рабочая неделя, выходные дни: суббота и воскресенье;
• Аренда жилья за счёт работодателя в близлежащих населённых пунктах – по необходимости;
• Служебная развозка до места работы