Менеджер по реализации проектов цифрового развития крупных клиентов

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 195000 RUR
Город:
Челябинск
улица Энтузиастов 9А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем сотрудника на позицию Менеджер по реализации проектов цифрового развития крупных клиентов который будет отвечать за персональное сопровождение наших клиентов в процессе цифровой трансформации.

Вы будете работать непосредственно с нашими клиентами – компаниями крупнейшего, крупного и среднего бизнеса, помогая владельцам и руководителям осознать потенциал цифровой трансформации и понять преимущества для бизнеса, запустить и реализовать реальные проекты.

Чем предстоит заниматься:

  • продвижением и продажами продуктов цифровой трансформации клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса (коробочные решения и индивидуальная разработка)
  • анализом бизнеса и финансовой деятельности клиентов, формированием предложений по оптимизации, трансформации бизнес-процессов, совместно с бизнес-аналитиком
  • разработкой проектов по продвижению услуг компаний экосистемы для закрытия потребностей клиентов
  • проведением переговоров, согласование проектов и контрактов
  • выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями банка и компаний экосистемы, осуществлять постановку и контроль выполнения задач по работе с клиентом.

Ожидания от кандидата:

  • опыт работы в продажах крупным корпоративным клиентам, на рынке b2b, опыт продаж ИТ-решений
  • умение вести сложные переговоры на уровне первых лиц компаний
  • готовность к выстраиванию кросс-функционального взаимодействия и рабочего процесса по проекту
  • понимание глобального контекста цифровой трансформации (понимание и оценка влияния цифровой трансформации на макроэкономику)
  • гибкость, самоорганизованность, проактивность.

Будем преимуществом:

  • наличие технологической и бизнес-экспертизы (знание реальных кейсов цифровой трансформации; умение формировать гипотезы, оперировать возможными эффектами о реализации, знание моделей расчета экономической эффективности)
  • навыки проектного управления (приветствуется наличие сертификации).

Мы предлагаем:

  • уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов
  • ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
  • льготные условия кредитования
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
  • курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании
  • корпоративную пенсионную программу.