Тюмень
Обязанности:
- организация и проведение мероприятий по увеличению продаж розничных продуктов банка,
- организация и проведение очного и дистанционного обучения сотрудников техникам продаж, ведению переговоров, презентациям и публичным выступлениям и тд.;
- контроль эффективности обучения с анализом влияния на динамику продаж сотрудников.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в Банке с розничными продуктами от 1,5 лет;
- Опыт работы бизнес-тренером, специалистом по обучению от 1 года;
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
- Опыт наставничества и обучения сотрудников;
- Дополнительное образование в тренерской деятельности;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Хороший социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
- Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Негосударственное пенсионное страхование за счет работодателя;
- Компенсацию за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору.