Директор

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Воскресенск (Московская область)
микрорайон Колыберево, улица Некрасова 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Один из ключeвых пaртнёрoв Цeнтра занятоcти наcеления Московской области рaд пpинять в cвoю кoманду "Директора".

Работодатель

МУП "Белозерское жилищно-коммунальное хозяйство" городского округа Воскресенск Московской области

Адрес организации: Московская обл., г.о. Воскресенск, ул. Некрасова, д. 17

Должностные обязанности:

  • контроль исполнения бюджета вверенного объекта;

  • взаимодействие с местными органами власти и инспектирующими организациями;

  • контроль исполнения заключенных договоров с ресурсоснабжающими специализированными подрядными организациями на техническое, сервисное обслуживание, выполнение ремонтных и планово-предупредительных работ;

  • составление инвестиционных программ, в том числе в рамках соглашений;

  • подготовка ответов на обращения граждан, контролирующих и надзорных органов;

  • формирование тарифных заявок для населения.

Требования к кандидату:

  • высшее образование, преимущественно рассматриваются кандидаты с профессиональной подготовкой по направлению «Экономика», «Юриспруденция»; «Менеджмент»; «Государственное и муниципальное управление»; «Управление персоналом»; «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура»; «Строительство»; «Теплоэнергетика и теплотехника»; «Электро- и теплоэнергетика»;

  • знание действующего жилищного законодательства, тарифного законодательства в ЖКХ и иных нормативных актов по направлению;

  • опыт работы:

    не менее 5 лет на руководящих должностях или не менее 3 лет в позиции главного инженера или заместителя по экономике;

  • знания и навыки работы со схемами водоснабжения и водоотведения;

  • навыки формирования тарифных заявок для населения;

  • навыки управления жилым фондом;

  • умение составлять инвестиционные программы, в том числе в рамках концессионных соглашений.

Условия работы и бонусы:

— уровень заработной платы от 150 000 руб. до 200 000 руб. на руки с учетом премий и достижений KPI по следующим показателям:

выполнение плана мероприятий предприятия;

выполнение в установленные сроки указаний и поручений;

отсутствие предписаний и замечаний по актам проверок контрольных и надзорных органов;

— официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

— официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

— график работы: пн.-чт. - с 8.00 до 17.00, пт. - с 8.00 до 15.45, ненормированный рабочий день;

— возможны командировки несколько раз в год.