Кто мы:
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Чем предстоит заниматься:
-
Управлять и планировать работы по проектам информационной безопасности.
-
Заниматься организацией работ проектной команды.
-
Заниматься оганизацией информационного обмена между членами проектной команды и заинтересованными сторонами.
-
Привлекать необходимые ресурсы для реализации проекта по информационной безопасности.
-
Решать спорные ситуации и проблемы, возникающие в ходе реализации проекта.
-
Управлять изменениями проекта.
-
Управлять рисками проекта.
-
Управлять бюджетом проекта.
-
Контролировать и управлять сроками реализации проекта.
-
Заниматься рганизацией разработки проектной документации.
-
Мотивировать проектные команды.
-
Формировать отчетность по проекту.
-
Соблюдать регламенты и процедуры проектного управления Компании.
-
Консультировать сотрудников структурных и производственных подразделений в пределах своей компетенции;
Мы ожидаем, что ты:
- Обладаешь опытом управления проектами в области ИБ/ИТ от 1 года.
- Знаешь законодательства РФ в области защиты информации.
- Знаешь методологию управления проектами.
Будет преимуществом:
- Опыт управления проектами M&A.
Мы предлагаем:
- работу в аккредитованной ИТ компании;
- достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
- качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
- собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
- внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
- корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
- регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
- общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.
В «Газпром нефть» сегодня ты можешь:
- получить уникальный профессиональный опыт;
- создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
- быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
- сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
- использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
- быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.
