Инженер-программист АСУ ТП в г. Братск Иркутской области

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: ГК Фармасинтез
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Высшее профессиональное образование, профильное;

  • Опыт работы по специальности от 1-го года;

  • Знание английского языка на базовом уровне, чтение технической документации;

  • Знание основ электроники, электротехники;

  • Знание типов и принципов работы контрольно-измерительного оборудования;

  • Знание принципов построения систем на базе свободно программируемых контроллеров (PLC) SIEMENS, SCHNEIDER ELECTRIC;

  • Знание языков программирования LD, ST, IL, FBD, SFC, VISUAL BASIC, C++, Pascal;

  • Опыт разработки программного обеспечения в среде STEP 7, WINCC, TIA Portal, построения и управления SQL СУБД;

  • Опыт разработки графических интерфейсов панелей оператора HMI, АРМ на базе PC;

  • Опыт работы с проектной документацией;

  • Реализованные проекты и прохождение курсов повышения квалификации будет преимуществом.

Требования:

  • Техническое обслуживание и ремонт систем управления и автоматики, построенных на базе PLC, HMI;

  • Доработка существующего программного обеспечения и разработка нового для вновь вводимых в эксплуатацию систем автоматики, автоматизации и диспетчеризации;

  • Формирование технических требований для приобретаемого оборудования (в части систем КИПиА, автоматики и автоматизации) и контроля реализации этих требований при поставках оборудования;

  • Участие в приемосдаточных испытаниях.

Условия:

  • Мы предлагаем работу на новом высокотехнологичном фармацевтическом заводе БратскХимСинтез в г.Братске

  • Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Группы компаний Фармасинтез

  • Трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

  • Ежеквартальная премия

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС)

  • Доставка на работу и обратно служебным транспортом

  • Компенсация затрат на питание в столовой предприятия до 70%

  • Отпуск - 44 дня в год

  • Компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года

  • Иногородним сотрудникам релокация за счет работодателя (оплата аренды жилья и проезда в г.Братск)

  • Место работы: г. Братск, ул. Коммунальная, 5А/1;