Ведущий специалист по надежности стационарного оборудования

Обязанности:

• Принимать непосредственное участие в сборе данных о тех состоянии, обслуживании и надежности оборудования
• Принимать участие в анализе коренных причин отказов оборудования и разработке корректирующих мероприятий, корректировка стратегий обслуживания
• Контролировать качество данных в системе 1С ТОиР, внесенных другими специалистами ТОиР при формировании НСИ БДО, сообщений о выявленных неисправностях, привязке к заказам, истории работ, последующим отказам и неисправностям
• Поддерживать в актуальном состоянии нормативно-справочную информацию базы данных оборудования в системе 1С ТОиР
• Создавать ЕО на оборудование и агрегаты
• ВНосить корректировки по изменению статусов в карточках ЕО (ожидание объекта, работа, консервация, перемещение и пр.)
• Подготавливать базовый анализ эффективности оборудования в Power Point

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование (инженер-механик, горный инженер: горные машины и оборудование, обогатительное оборудование и тд.).
• Опыт работа на инженерно-технических должностях в области эскплуатации и ремонта оборудования не менее 3 лет. Опыт работы инженером/ специалистом по надежности будет преимуществом.
• Работа в ЕАМ-системах в т.ч.:

1. работа с нормативно-справочной информацией базы данных оборудования, иерархия оборудования, технические места, единицы оборудования, разузловка единиц оборудования, создание, корректировка, удаление, загрузка;
2. работа с техкартами, создание, корректировка, загрузка, удаление;
3. работа с сообщениями о дефектах (создание, присвоение приоритетов, заполнение параметров сообщений, кодов, корректировка, удаление)

• Применение аналитических инструментов, формирование сводных таблиц в MS Excel, построение графиков
• Базовый анализ эффективности оборудования
• Обязателен опыт работы с ЕАМ-системами (SAP TOPO, 1С ТОиР и др).

Условия:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спец. одеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.