Ведущий специалист по персоналу (пенсионный фонд)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Государственная Новосибирская областная клиническая больница
Уровень зарплаты:
от 65000 до 70000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Немировича-Данченко 130
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы команда молодых позитивных специалистов по персоналу и сейчас мы в поиске коллеги на должность ведущего специалиста. Если Вы любите работу с документацией, общение с людьми, то Вам к нам.

Мы готовы рассматривать выпускников без опыта работы, с большим желанием расти и развиваться в сфере кадрового делопроизводства.

Обязанности:

1. Формирование и предоставление ежедневной, ежемесячной, ежегодной отчетности в СФР в части кадровых мероприятий, льготного стажа;

2. Формирование и представление в СФР корректирующих данных по льготному стажу работников;

3. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (200 человек):

  • приемы, переводы, отпуска, увольнения;
  • учёт, оперативное хранение кадровых документов;
  • формирование и ведение личных дел сотрудников;
  • формирование справок, выписок и др.;
  • контроль ведения табеля учета рабочего времени;
  • контроль формирования графика отпусков.
  • 4. Методическая помощь в формировании должностных инструкций;
  • 5. Консультирование сотрудников по вопросам оформления кадровых документов.

Требования:

  • Среднее-специальное, высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере "управление персоналом";
  • Знание СБИС;
  • Положительный опыт прохождения проверок СФР;
  • Опыт работы со льготными специальностями будет являться преимуществом;
  • Умение работать с большим объёмом информации;
  • Аналитический склад ума;
  • Коммуникабельность и навыки деловой переписки;
  • Ответственность, обучаемость, исполнительность и бесконфликтность;
  • Внимательность и нацеленность на результат.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30;

  • Скидки на медицинские услуги до 50%;

  • Корпоративный спортивный зал;

  • Активная корпоративная жизнь;

  • Шаговая доступность от остановок общественного транспорта и метро, охраняемая парковка.