Системный администратор

Обязанности:

• Обслуживание компьютерной и офисной оргтехники;
• Обеспечение бесперебойной работы всех ПК и устранение неисправностей;
• Помощь штатным сотрудникам, работающим с ПК и офисной техникой, электронной почтой и т.д. в случае, возникновения трудностей;
• Обновление техники и их комплектующих;
• Формирование заявок на технику и комплектующие в Отдел снабжения;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками/контрагентами (аутсорсинговыми компаниями).
• Формирование заявок по постановке задач подрядчикам по организации СКС.
• Обеспечение нормальной работы используемых операционных систем и набор рабочих программ (ОС Windows, MS Office, Налогоплательщик ЮЛ, ПО Линия (видеонаблюдение), PERCo и т.п.);
• Обеспечение информационной безопасности и защиты от хакерских атак и от спама;
• Создание резервных копий данных, удаление и их восстановление в случае необходимости;
• Настройка и администрирование серверов, контроллера домена;
• Настройка сетевого оборудования. Работа с маршрутизаторами, настройками VPN;
• Знание операционных систем Linux, Windows;
• Навык и опыт работы управления, администрирование баз данных MSSQL;
• Умение распознать следствие/причины некорректной работы ПО или техники;
• Знание почтовых и файловых служб основных ОС;
• Поддержка локальной̆(LAN) и телефонной̆сетей̆;
• Администрирование 1С (базовый уровень).

Требования:

• Образование средне-специальное техническое будет являться Вашим преимуществом;
• Опыт работы не менее 3х лет.

Мы предлагаем:

• Работу на стабильном промышленном предприятии города и соблюдение всех гарантий по Трудовому Кодексу РФ
• "Белую" зарплату и ее ежегодную индексацию, квартальные и годовые премии
• ДМС со стоматологией для вашего здоровья (в т.ч. бесплатный корпоративный психолог), надбавка за выслугу лет, семейные династии, компенсация за занятия любым спортом, квартальные и годовые премии по результатам работы. Для ваших детей - подарки в праздники на щедрых мероприятиях, компенсация поездок в лагерь и детского сада и мн.др.)
• Завод оказывает материальную помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях
• Компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения для сотрудников предприятия и их семей
• Внушительная скидка на питание для сотрудников
• Обучение и развитие за счет Компании, кадровый резерв (оплата внешнего обучения, возможность карьерного и профессионального роста)
• Развитая корпоративная культура
• Работа на предприятии-участнике национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (в 2022 году работа завода в данном направлении была признана лучшей в России (бережливое производство)