Менеджер ИТ-сервиса (Инвестиционный бизнес)

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 125А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

РСХБ-ИНТЕХ — аккредитованная российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Наша цель – трансформировать цифровую экосистему банка, совершенствуя бизнес-продукты, процессы разработки и внедрения, для обеспечения качественных и удобных сервисов для пользователей.

НЕМНОГО О КОМАНДЕ: Мы строим единую технологическую платформу инвестиционного бизнеса, включающую набор общих программных решений для поддержки и развития основных направлений, реализующую возможность быстрого построения сервисов для обработки данных и оркестрации вызовов.

Мы обеспечиваем эффективное развитие продуктовых фабрик (FX-трейдинг, брокерское обслуживание, казначейство (трансфертное ценообразование, управление активами и пассивами)) через разработку отказоустойчивых платформенных решений. Проектируем продукты с учетом лучших практик микросервисной архитектуры. Пишем на последней версии java и kotlin, строим экосистему на базе apache kafka. Разворачиваем сервисы с использованием ansible и gitlab-ci в kubernetes. Мониторим технологические решения через prometheus и grafana. Для мониторинга инфраструктуры используем zabbix. Автотесты пишем на python.

Наша команда придерживается agile-манифеста и работает по scrum в рамках 2х недельных спринтов.

Обязанности:

  • Обеспечение сервиса реализации интеграционных взаимодействий между Информационными Системами Инвестиционного Бизнеса и смежных Систем.
  • Организация сервиса по Kanban-методологии
  • Контроль соблюдения принципов приоритизации и аллокации ресурсов на реализацию интеграционных взаимодействия
  • Обеспечение прозрачного статуса всех задач интеграций в постоянном публичном доступе всех заинтересованных лиц
  • Соблюдение временных параметров сервиса (сроков предоставления оценки, ритма участия сотрудников сервиса в работе смежных команд и др.)
  • Контроль достаточности и эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов. Подготовка материалов для коллегиальных органов по дополнительным ресурсам в случае обоснованного дефицита
  • Постоянная работа по улучшению процессов, инструментов, повышению удовлетворённости пользователей
  • Единое окно по Интеграционному Сервису для всех команд и сотрудников
  • Организация и выполнение экспресс-оценки БИ в части внесения изменений в ИС/ППО и оценку трудоемкости и стоимости реализации БИ в части внесения изменений в ИС/ППО;

Требования:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Опыт управления ИТ-командами и/или управления ИТ-проектами от 3 лет
  • Бэкграунд разработчика/тестировщика или системного аналитика
  • Отличные знания управления проектами(командами) по Agile-методологии, понимание нюансов применения Waterfall
  • Опыт подготовки бюджета проекта/сайзинга аппаратных ресурсов
  • Хорошее знание и опыт использования MQ, Kafka, Rest, SOAP, XML, JSON, JWT, OAuth
  • Опыт работы с Gitlab CI/Jenkins или аналогами
  • Понимание отличий между монолитной и микросервисной архитектурой
  • Понимание принципов работы команды тестирования, аналитики и DevOps.

Условия:​​​​​​​

  • Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
  • Оплата обучения и переквалификации;
  • Участие в профильных конференциях;
  • Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
  • ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
  • Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
  • Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
  • Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
  • Предоставление корпоративной техники сотрудникам.