Руководитель отдела продаж в офис компании “АЛЬЯНС-СВ”

Дата размещения вакансии: 24.12.2024
Работодатель: Альянс-СВ
Уровень зарплаты:
от 210000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день!

Я Ренат Муфтеев, бизнес-инженер компании Альянс СВ
Рад вашему вниманию к нашей компании и вакансии РОПа!
Изучите наши условия и заявите о себе.

КРАТКО О КОМПАНИИ

Компания Альянс СВ основана в 2012 году и изначально выступала в роли дилера, предлагая различные виды рольставней под заказ.

За 12 лет работы мы выработали технологию, которая позволяет осуществлять доставку и установку габаритных ламелей с минимальным количеством специалистов — всего 2-3 человека вместо 8. Это значительно снижает ваши затраты и оптимизирует процесс установки в 3 раза.

Мы не только сами производим рольставни, но и занимаемся монтажом и сервисным обслуживанием, что позволяет контролировать весь процесс — от замеров и проектирования до монтажа и пусконаладочных работ.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

  1. Стабильная и надежная компания производитель

  2. Высокая экспертиза по производству и монтажу

  3. Изготавливаем стальные рольставни для помещений любого назначения

  4. Своя команда квалифицированных специалистов

  5. Известные клиенты, в том числе постоянные

Чтобы усилить рост компании мы открываем двери для руководителя отдела продаж - амбициозного и энергичного специалиста, готового стать частью нашей команды

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

  • Пройти систему стажировки в компании, детально изучить продукты и условия их применения. Сначала аттестоваться на менеджера, а затем на руководителя отдела продаж.

  • Пройти всю цепочку движения ЛИДа по воронке - от поступления до продажи / реализации.

  • Стать “Тимлидом” - собрать свою команду менеджеров и вывести ее на результат

  • Проводить аналитику отчетов и метрик - формировать гипотезы по росту эффективности МОПов

  • Выступать гарантом системной работы отдела продаж (CRM, KPI, отчетность)

  • Проводить групповые планерки, индивидуальные встречи с менеджерами

ЧТО ДОЛЖЕН ИМЕТЬ КАНДИДАТ ДОЛЖЕН ИМЕТЬ КАНДИДАТ:

  • Иметь лидерские качества быть руководителем успешной команды

  • Навыки формирования и управления командой менеджеров

  • Опыт продаж строительных материалов или услуг

  • Понимание, что есть система продаж, как она работает и как ею управлять

  • Навыки работы CRM, умение работать с аналитикой, цифрами, отчетами

  • Намерения и амбиции достичь крутых показателей в командной работе

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

  • Качественный и востребованный продукт на растущем рынке строительных материалов

  • Современный офис с выставочным залом

  • Входящий поток заявок и клиентов, благодаря активному маркетингу

  • Полностью официальное трудоустройство и “белая” ЗП

  • База знаний и система быстрой адаптации в компании - CRM система, система найма и стажировки, рабочие регламенты

  • Классный коллектив и сильный руководитель компании с сильной репутацией на рынке

  • ЗП на испытательный срок 1-3 мес. от 130 000 до 200 000, ЗП после испытательного срока от 210 000 до 300 000

График работы 5/2 9:00-18:00
Место работы г. Москва, Строительный проезд, д. 7А, к.12, офис 27 (формат офис/удаленка)

Если прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас

- смело оставляйте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины почему стоит рассмотреть именно Вас.

До встречи на собеседовании!

Конкурс на вакансию открыт до 09.12.2024
Успевайте присоединиться к нашей команде, пока открыта вакансия!