Product Manger

Мы Pandaverse OÜ — компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения в направлениях AI&ML, Blockchain и SaaS. Мы активно используем современные технологии для упрощения сложных задач и создания продуктов, которые отвечают требованиям бизнеса и пользователей.

Наша цель — разрабатывать интуитивно понятные и высокоэффективные инструменты, которые помогают пользователям экономить время и решать их задачи максимально эффективно.

Мы ищем опытного и технически грамотного специалиста, который возглавит наш новый продукт – Web3 кошелек – браузерное расширение. Вы будете руководить развитием финансового приложения нового поколения для глобального рынка

Чем вам предстоит заниматься:

1. Развивать продукт на мировом рынке.

2. Привлекать в продукт пользователей.

3. Доводить до продакшена фичи в соответствии с согласованным планом.

4. Управлять изменениями в продукте, проводить их анализ и принимать решения о целесообразности внесения изменений.

5. Контролировать качество продукта.

6. Работать с обратной связью.

7. Координировать работу с маркетингом и поддержкой пользователей.

Мы ожидаем от вас:

1. Опыт работы в роли продакт менеджера от 2 лет в ИТ.

2. Знание английского языка достаточное для свободной переписки с партнерами.

3. Знание современных практик дизайна пользовательского опыта и пользовательских интерфейсов.

4. Умение смотреть на продукт с точки зрения пользователя.

5. Внимание к деталям.

6. Понимание процессов и технологий разработки приложений и веб сайтов.

7. Знание современных методологий, практик и инструментов для управления проектами.

8. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.

9. Гибкость и умение находить нестандартные пути для решения задач.

10. Знание и использование принципа "Исполнитель понимает задачу".

Будет плюсом

1. Опыт работы в популярных криптопроектах, банках и финансовых компаниях.

2. Опыт использования блокчейн продуктов.

3. Опыт внедрения секьюрити практик в процесс разработки и деливери.

Мы предлагаем

1. Работу в европейской компании.

2. Возможность получать выплаты в рублях, валюте или USDT.

3. Индивидуальную программу роста после 6 месяцев работы.

4. Оплату курсов, семинаров, технической литературы.

5. 28 дней календарных дней оплачиваемого отпуска.

6. Начало рабочего дня с 10 до 12 по Москве.

7. Удаленная работа, после открытия офиса в Санкт-Петербурге гибридный формат