Бренд-менеджер

Приветствуем тебя, соискатель!

Коллектив кондитерской фабрики «Нева» ищет в свою команду бренд-менеджера!

Более 20 лет КФ «Нева» выпускает зефир, мармелад, пастилу, конфеты и драже. Мы одно из крупнейший кондитерский предприятий Северо-Запада. Основа нашего успеха – это безупречная репутация производителя качественных и вкусных сладостей.

Наши бренды-флагманы – «Лянеж», DONI ZEFIRONI, FRUTOTEKA, «Невская птичка» – ждут талантливого бренд-менеджера, который готов погрузится в многогранный и очень увлекательный процесс разработки продукции от этапа идеи до появления на полках магазинов.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка новых продуктов: анализ рынка, конкурентов, потребительских предпочтений, взаимодействие с технологами и производством, проведение дегустаций, предложение новых жизнеспособных идей по продукции/вкусам/формам, определение форматов упаковки, постановка задач по дизайну, контроль разработки рекламно-информационных материалов, запуск нового продукта в продажу, отслеживание экономических показателей
• Управление ассортиментным портфелем компании: аналитика, ввод/вывод/ротация ассортимента в разрезе категорий и брендов, развитие товарных категорий и торговых марок
• Разработка сезонного и тематического ассортимента
• Подготовка программ продвижения брендов, планирование маркетинговых мероприятий по повышению узнаваемости и укреплению имиджа бренда
• Создание презентаций, написание статей о продукте; участие в разработке сайтов, полиграфических и сувенирных материалов; участие в подготовке promo-мероприятий и проведении фотосъемок продукции

Требования к кандидату:

• Высшее профильное образование по специальности маркетинг/ реклама / PR
• Опыт работы бренд-менеджером / продакт-менеджером от 0,6 года; предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в производственной компании FMCG-сектора
• Художественный вкус, грамотная устная и письменная речь
• Умение сочетать в себе творческое начало и аналитику, быть стратегом, иметь высокие навыки планирования и уметь держать в голове много информации
• Умение работать в режиме многозадачности и дипломатично решать рабочие вопросы.

Что предлагаем:

• Работу в профессионально сильной и дружной компании, где нет текучки кадров
• Лояльное, адекватное руководство с демократическим стилем управления
• Возможности карьерного роста
• Стабильные выплаты заработной платы без задержек
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня из дома, сб и вс выходные