Руководитель отдела продаж

Омега - сервис для водителей такси. Мы помогаем приобретать в рассрочку водителям такси все что нужно для эффективной работы - смартфоны и автомобили.

Компания на рынке с 2022 года. У нас уже 3000+ клиентов в 13 регионах. Больше половины новых водителей становятся постоянными и возвращаются к нам повторно. Нас выбирают, так как при одобрении рассрочки мы не опираемся на кредитную историю, а используем свою систему оценки, алгоритмы которой постоянно совершенствуем. Аналогичных сервисов нет. Мы первые.

Отдел продаж состоит из 5 человек. Это менеджеры по квалификации лидов и менеджеры по продажам. Работаем только с теплыми лидами, лидгеном занимается штатный маркетолог.

В 2025-ом хотим сделать Х2 по выручке и объему бизнеса в целом. Ищем в команду руководителя отдела продаж, который вместе с командой будет достигать поставленных целей.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом продаж. В перспективе- до 8 менеджеров
• Совместно с HR отделом нанимать новых менеджеров и заниматься их адаптацией
• Проводить регулярное обучение менеджеров
• Анализировать результат работы менеджеров и контролировать выполнение ключевых показателей
• Искать точки роста и проверять гипотезы для увеличения продаж
• Участвовать в разработке регламентов работы, скриптов и мотивации менеджеров

Ты нам подходишь, если:

• Имеешь успешный опыт личных продаж от 2-х лет и опыт на позиции руководителя отдела продаж от года
• Знаешь, как мотивировать, обучать и развивать команду
• Хорошо разбираешься в технологии продаж. Знаешь, как улучшить скрипты и воронку
• У тебя есть достижения на предыдущих местах работы, подкрепленные цифрами

• Держишь в фокусе результат и генерируешь идеи для его достижения

Будет плюсом:

Практический опыт выстраивания системы продаж в условиях масштабирования бизнеса

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полностью белая ЗП

• Прозрачную и честную мотивацию. Заработная плата складывается из оклада (100 тыс. руб.) и премиальной части. Нет потолка

• Общение напрямую с собственником. Быстрое принятие решений без лишней бюрократии

• Работу на быстрорастущем рынке в стабильной компании

• Все необходимые инструменты и ресурсы для эффективной работы, а именно: настроенная система лидогенерации без поиска клиентов и холодных звонков, удобная CRM-система, возможность внешнего обучения

• Удаленный формат работы

• График работы 5\2. Выходные - сб, вс

Перспективы:

Перспективы карьерного роста до коммерческого директора в течение года

Этапы отбора:

Интервью с HR, выполнение тестового задания, финальное интервью с фаундерами проекта