Руководитель отдела продаж

Несколько слов о нас:

Учебный центр «Виктория» - самая крупная лицензионная федеральная сеть учебных центров в России. Мы представлены в 48 регионах страны.

Обучаем специалистов для салонов красоты на протяжении 9 лет.

В связи с запуском новых направлений и ростом компании мы открываем конкурс на вакансию «Руководитель отдела продаж».
Мы ищем опытного и результативного руководителя, способного эффективно управлять растущей командой и достигать амбициозных целей по увеличению продаж.
Вы будете играть ключевую роль в развитии нашей компании, формируя и вдохновляя команду профессионалов.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату с прозрачной системой вознаграждения: оклад 100 000 руб. + % с продаж (индивидуальная мотивация обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• Официальное трудоустройство. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Сокращенный испытательный срок – 2 месяца;
• Возможность в полной мере реализовать свой потенциал (перспективы карьерного роста, формирование личной команды: увеличение штата сотрудников отдела продаж);
• Отсутствие холодных звонков. Мы работаем исключительно со входящими заявками;
• Взаимное доверие - самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности, большие полномочия, интересные задачи;
• Бесплатное обучение от компании - у нас проходят регулярные тренинги и обучение;
• Оснащенное рабочее место – мы предоставляем все необходимое для эффективной работы (ПК, ноутбук, рабочий iphone и т.д.);
• Современный офис в центре города, с зоной отдыха и оборудованной кухней;
• Работа в дружном коллективе в современной динамично развивающейся компании в команде профессионалов;
• Насыщенную корпоративную жизнь (мотивационные конкурсы, выездные корпоративные мероприятия и многое другое);
• Скидки на прохождение курсов и продукцию школы.

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой: формирование, развитие, обучение и контроль работы команды менеджеров по продажам (в настоящее время 11 человек в подчинении);
• Управление продажами: системное планирование продаж, контроль выполнения плана продаж, разработка стратегий увеличения продаж, анализ эффективности маркетинговых активностей, отчетность. Участие в разработке продающих скриптов;
• Подбор и обучение персонала: ведение подбора, обучения и адаптации менеджеров по продажам, а также проведение тренингов по продажам;
• Аналитика продаж: работа с CRM-системой, глубокий анализ данных о продажах, идентификация проблемных областей, разработка и внедрение мер по улучшению показателей;
• Расчет заработной платы сотрудников отдела продаж в соответствии с действующей системой мотивации;
• Взаимодействие: Эффективное взаимодействие с HR-отделом (подбор, обучение, кадровые вопросы) и директором компании (отчетность, стратегическое планирование);
• Анализ и корректировка KPI сотрудников, разработка системы мотивации, ориентированной на достижение целей компании.

Необходимый минимум:

• Опыт управления отделом продаж от 2 лет;
• Опыт личных продаж, знание и понимание этапов продаж, владение различными техниками продаж;
• Желание повышать свой профессиональный уровень, хорошо зарабатывать и быть успешным;
• Умение работать с коллективом и клиентским массивом;
• Законченное высшее образование.

Станьте частью нашей профессиональной команды. Вместе мы сможем всё!
Отправляйте резюме - будем рады познакомиться.