Краснобогатырская улица 44с1
Обязанности:
-
Разработка всех видов технологической документации;
-
Оформление технологических процессов и сопроводительной технологической документации в соответствии с требованиями ЕСТД;
-
Ведение технологических процессов (актуализация документации в связи с изменениями в КД с оформлением соответствующей документации);
-
Осуществление контроля схем, чертежей, деталей и узлов изделий на технологичность;
-
Контроль соблюдения технологического процесса производства изделий;
-
Нормирование трудоемкости изготовления изделий;
-
Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий;
-
Рассчитывать нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов);
-
Внесение изменений в технологическую документацию;
-
Разработка предложений по новой технике, участие в подборе оборудования.
Требования:
- Высшее образование по специальности электроника и приборостроение;
- Опыт на аналогичной позиции от 1-ого года;
- Знание ЕСТД;
- Знание ЕСКД;
- Знание ПО SolidWorks;
- Нормирование трудозатрат.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация.
- Система оплаты: фиксированный оклад + ежемесячные бонусы при выполнении плана + годовая премия.
- График работы: 5/2, с 09.00 до 17.30 (обеденный перерыв 30 мин).
- Формат работы: офисный.
- Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
- Корпоративные обеды.
- Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
- Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
- Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
- Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
- Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
