Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Амбаръ
Уровень зарплаты:
от 90000 до 200000 RUR
Город:
Тюмень
улица Чекистов 34
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания «Амбаръ» организована в 1997 год, является дистрибьютером продукции ведущих компаний. Основное направление деятельности, продажа оптом и в розницу кровельно-фасадных строительных материалов для малоэтажного строительства. В настоящее время компания имеет: 12 оптовых подразделений и 14 розничных магазинов «Амбаръ». Во всех городах нашего присутствия мы добились лидирующего положения на рынке продаж. Компания нацелена на развитие и на удержание сотрудников.

Мы представлены в городах: Новосибирск, Кемерово, Барнаул, Бийск, Томск, Омск, Красноярск, Новокузнецк, Екатеринбург, Пермь, Тюмень, Москва.

Обязанности:

  • Управление продажами: увеличение объемов продаж, выполнение плановых показателей;

  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами;

  • Развитие оптового и розничного канала сбыта;

  • Управление персоналом отдела продаж и склада: найм, обучение, контроль;

  • Мотивация и курирование сотрудников;

  • Активная позиция по отношению к потребностям компании, инициирование проектов, необходимых для повышения эффективности работы управляемого субъекта;

  • Мониторинг внешнего окружения и оперативное реагирование на изменения внешней среды;

  • Обеспечение сохранности конфиденциальной информации и товарно-материальных ценностей;

  • Формирование лояльности сотрудников, донесения и поддержание корпоративных оснований компании.

Требования:

  • Образование: Высшее, дополнительное обучение, бизнес-образование будет преимуществом.

  • Успешный опыт руководства и управления персоналом численностью не менее 5 человек.

  • Развитые управленческие навыки, владение технологиями мотивации и управления персоналом.

  • Навыки продаж, планирования, контроля, анализа деятельности, умение вести переговоры.

  • ПК – опытный пользователь.

  • Грамотно поставленная речь.

Условия:

  • Социальный пакет, ДМС;

  • Прозрачная система мотивации , оклад+ премия за выполнение задач месяца,

  • Интересная работа в команде профессионалов;

  • Командировки,

  • корпоративная сотовая связь,

  • Возможность обучения , повышения квалификации и профессиональной переподготовки за счет компании,

  • Возможность карьерного роста внутри компании.