Специалист по кадровому учету

Обязанности:

• Ведение КДП: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и иные кадровые мероприятия
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, а также договоров ГПХ и пр.;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;
• Ведение табельного учета рабочего времени;
• Знание и опыт самостоятельного ведения воинского учета;
• Самостоятельное ведение миграционного учета (безвизовые страны);
• Отчетность (ЦЗН, СФР, Статистика, Военкомат);
• Выпуск/корректировка приказов, должностных инструкций, положений и иных документов;
• Предоставление справочной информации и консультирование по кадровым вопросам руководителей структурных подразделений

Требования:

• Высшее образование, программа доп. образования по направлению кадрового делопроизводства;
• Опыт работы на позиции менеджер (специалист) по кадровому делопроизводству от 3-х лет;
• Знание ТК РФ, ФЗ, иных ЛНА трудового законодательства;
• Знание требований законодательства по ведению воинского учета, в области охраны труда(желательно);
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, обязательное знание Excel, 1С ЗУП 8.3;
• Точность и внимание к деталям, высокий уровень ответственности, готовность работать в условиях многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Работа в стабильной, успешно развивающейся, кампании;
• Гибридный формат работы;
• График работы: удаленно, один раз в неделю в офисе с 10:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).

Важно! 1 квартал 2025 года планируется переезд в д. Новосаратовку