Руководитель отдела продаж

ГК Промресурсы – создавалась как инжиниринговая компания по реализации комплексных энергетических решений во всех сферах промышленности.

Репутация нашей компании основана на надежности и качестве предлагаемых нами решений и оборудования, работающего на предприятиях по всему Сибирскому региону, во всех отраслях промышленности, на протяжении более 15 лет сотрудничества с ГК Промресурсы.

В связи с расширением географии поставок по Сибирскому федеральному округу, Мы ищем в свою команду коллегу на должность: Руководитель отдела продаж.

Обязанности:

• Обеспечение выполнения планов продаж отделом;
• Выстраивание эффективной работы ОП с целью повышения конвертации в платеж;
• Организация бизнес-процессов и деятельности ОП;
• Формирование и развитие отдела продаж;
• Поиск, подбор, обучение и адаптация новых сотрудников;
• Проработка и актуализация скриптов;
• Регулярное проведение тренингов для отдела продаж;
• Написание регламентов работы, описание процессов;
• Управление рабочими процессами специалистов;
• Контроль результативных показателей;
• Составление отчетности по контролю производительности сотрудников;
• Ведение собственной клиентской базы и личные продажи;
• Работа с инструментами контроля и аналитики (CRM, excel-таблицы и др.);
• Личное участие во взаимодействии с клиентами;
• Работа с мотивацией каждого сотрудника и командой в целом;
• Управление результатами и прогнозирование дохода сотрудников;
• Создание новых инструментов для эффективных продаж по общим тенденциям рынка;
• Анализ текущих рекламных кампаний, запуск новых;
• Анализ работы сотрудников, поиск красных зон, оптимизация в работе.

Требования:

• Образование средне-специальное, высшее;
• Опыт работы РОПом в данной или смежной сфере от 3-х лет с командой от 5 человек;
• Отличное знание офисных программ и 1с;
• Опыт руководства коллективом в торговой компании, опыт личных продаж, лидерство, умение работать в команде.

Условия:

• Работа в стабильной компании, отзывчивый коллектив;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата своевременно, 2 раза в месяц (без потолка), обсуждается на собеседовании;
• Корпоративная сотовая связь;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Всесторонняя поддержка.

Мы заботимся о репутации своей компании, искренне поддерживаем правильную атмосферу в коллективе, ценим активность и профессионализм.

Обязательно отправляйте свой отклик и становись частью нашей дружной команды!