Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 60
набережная Обводного канала 60
СберКорус это:
Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.
Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Анализ и диспетчеризация событий информационной безопасности получаемых от группы мониторинга ИБ;
- Взаимодействие с другими подразделениями (ИТ и ИБ) в рамках внутреннего регламента по управлению инцидентами;
- Расследование инцидентов, управление событиями и своевременная эскалация инцидентов ИБ (маршрутизация и диспетчеризация инцидентов и событий ИБ по группам эксплуатации) в рамках плана реагирования на события ИБ;
- Контроль соблюдения SLA и OLA при решении инцидентов ИБ;
- Аналитическая работа по улучшению существующих процессов и методов реагирования на инциденты ИБ (оптимизация существующих сценариев реагирования).
Идеальный кандидат для нас:
- Высшее образование (информационная безопасность);
- Системное мышление, развитые навыки коммуникации, умение работать в команде;
- Понимание технологий обеспечения безопасности IT-инфраструктуры (VPN, FIrewall, IDS/IPS, NGFW, Proxy, антивирусные средства, антиDDOS, средства контроля защищенности, SIEM, IRP, SOAR, WAF, NTA, EDR);
- Понимание архитектуры построения ОС Windows, UNIX, сетей и сетевых технологий;
- Знание систем управления проектами и услугами ИТ (JIRA & ITSM).
Будет плюсом:
- Опыт работы в SOC;
- Понимание практик и методов управления услугами ИТ (ITIL, COBIT)
- Понимание способов обнаружения основных векторов и типов атак, тактик и техник атакующих (CyberKill Chain, MITRE ATT&CK, TTP и т.д.);
- Понимание сетевой модели OSI, стека TCP/IP, сетевых протоколов HTTP/HTTPS, DNS, DHCP, ARP и т.д.;
- Знание основных векторов атак на сетевом уровне и уровне веб-приложений и API.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
- Сменный график работы или 5/2 + корпоративная техника – работай удобно;
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- IT отсрочку от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.