Разработчик-аналитик BI-систем

Обязанности:

• Анализ данных источников, валидация, предобработка (парсинг) данных, мэппинг с существующей структурой базы

• Разработка (определение) наборов данных, формирование несколько разрезов (слоев) для предоставления детализации информации, необходимой на конкретном уровне визуализации.

• Написание скриптов для реализации ETL-процессов: извлечение, преобразование, парсинг, мэппинг из источников данных Excel, SQL (редко из dbf, xml/json, txt) и дальнейшая передача (загрузка) данных в интеграционную шину данных / корпоративное хранилище данных (MS SQL, PostgreSQL)

• Декомпозиция ETL-процессов на составляющие (input-, transition-, out объекты), анализ взаимосвязей объектов в данных. Агрегация данных для сводных показателей, подготовка свёрток данных.

• Настройка расписаний и частоты опроса данных.

• Настройка аналитических отчетов и информационных панелей в BI. Создание отчетов разной сложности, структуры, вида и компоновки визуальных элементов (таблицы, диаграммы…) средствами встроенного интерфейса BI-платформы.

Требования:

• Высшее техническое образование

• Понимание архитектуры BI систем. Опыт разработки отчетности в среде Tableau/Power BI/QlikView, либо в других отчетно-аналитических системах BI (преимущественно знание российских BI-систем) — не менее 2-х лет.

• Знания в разработке информационных систем, хранилищ данных и ETL процедур — не менее 1 года.

• Знание подходов к построению хранилищ данных, OLAP-концепции

• Опыт владения языком программирования (Python) для создания скриптов по обработке данных или применение других инструментов для ETL (MS SSIS или любой RPA).

• Знания языка запросов SQL на продвинутом уровне.

• Продвинутые знания MS Office (Word, Excel, Visio и т.п.).

• Понимание архитектуры хранилищ данных, принципов работы реляционных и NoSQL (объектных и объектно-ориентированных) БД.

• Знание английского языка на уровне чтения технической документации

Условия:

• Работа в управляющей компании крупного международного проекта;
• Программа ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) для сотрудников и их детей до 17 лет;
• Программа страхования от несчастных случаев и критических заболеваний для сотрудников;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска в различных жизненных ситуациях;
• Занятия фитнесом, частично компенсируемые работодателем;
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро, кофе-брейки и фрукты в офисе;