Привет! (:
Мы: команда RedNeck
Наш проект: MMORPG в стиле fantasy с интересным миром и акцентом на PvP
Референсы: God of War
SoftLаunch: 2024
Кредо: Мы геймеры, и делаем игру, которая увлекла бы нас самих.
Опыт: если сложить выпущенные мобильные и браузерные игры основателей и лидов компании, получится больше сотни проектов.
Сейчас мы в поисках опытного Project Manager в UI отдел. Перед вами отличная возможность влиться в разработку проекта на этапе продакшена.
Какие задачи предстоит решать:
- Ежедневный и еженедельный отчет по прогрессу команды.
- Еженедельное планирование.
- Участие в утренних и внеплановых синках.
- Анализ эффективности использования ресурсов.
Описание процесса работы:
-
Генерирует задачи Head Project Manager.
-
Сроки по задачам обсуждаются исходя из объема задачи и скорости работы конкретного исполнителя.
-
Фидбечит Head Project Manager.
-
В случае возникновения вопросов по задаче, обращаться нужно будет к создателю этой задачи.
Наш Project Manager взаимодействует со всеми отделами.
Ты точно нам подойдешь, если у тебя есть:
- Опыт работы в игровых компаниях - от 1 года.
- Отличные коммуникативные навыки.
Будет большим плюсом:
- Высшее техническое/художественное образование.
Почему у нас приятно и комфортно работать?
-
Комфортные условия
Работайте в уютном офисе Спб, с гибким графиком начала дня, full time. -
Забота о благополучии
Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставим дополнительные выходные. -
Удобное рабочее место
В офисе – зоны отдыха и вкусняшки, и все для комфортной работы. Есть PS5 и большой телевизор :) -
Развитие и обучение
В нашем штате есть учителя английского, каждый сотрудник может бесплатно проходить обучение (вне рабочего времени).
-
Развлечения
Ежегодно проводим большой и офигенный корпоратив для всех сотрудников компании. По пятницам устраиваем кинопросмотры в офисе :)Хочешь участвовать в разработке большого интересного проекта с разнообразным, красивым, детальным миром? Отправляй отклик на вакансию!
Процесс взаимодействия по вакансии:
1) Отбор резюме;
2) Интервью с рекрутером без оценки hard skills;
3) Финальное собеседование с Head PM;
4) Презентация оффера.
